採用情報

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トップメッセージ

MESSAGE

当社 フュートレック(FueTrek)の社名には、Fun(楽しく)Useful(使いやすく)Easy(簡単に)を追い求める、という意味があります。当社の開発する技術は、簡単で使いやすく、また使ってワクワクするものでなくてはなりません。

当社は2000年に、当時の携帯電話で音楽に近い音を再生する半導体設計を事業として設立されました。その後社名に基づいて様々なチャレンジを行い、現在は音声認識とCRMをコア事業としています。

近年、実用性向上により多くの分野でAIが利用されるようになりました。音声認識はそのAIへの入力手段としても必要不可欠な技術です。文字や文章はテキストデータとしてそのままAIに入力可能ですが、音声データそのものはAIで処理できないため、音声認識により文字に変換されてAIに入力されます。
当社は2007年に音声認識事業に参入し、2013年にはディープニューラルネットワーク(DNN)に対応したシステムを開発しました。現在は音声認識の開発資産やDNN技術を用いて「声による認証技術」や「音のAI検査・識別技術」の実用化に向けての開発・改善を進めています。グローバルで技術革新が進んでいる分野でもあり、最新の技術に触れられる、エンジニアとしてやりがいのある仕事です。

当社のもう一つのコア事業であるCRM(顧客管理システム)は、売上の増加を目的として顧客とのつながりを強化するためのシステムであり、近年市場が拡大しているデジタルマーケティングツールの一つです。
現在当社では、拡大するデジタルマーケティング市場における事業拡大を目指し、新商品 Visionary Cloudの開発を進めています。Visionary Cloudは、マイクロサービスアーキテクチャを採用し、マルチテナントモデルに対応した新しいCRMシステムであり、多くのエンジニアが開発に参加しています。

当社ではコロナ禍を機に、従来のフレックスタイム制に加えて、全社的に在宅勤務制度を導入し、推奨しています。また、上場企業としてのコンプライアンスの強化にも努めています。
フュートレック(FueTrek)が求める「使いやすくワクワクする技術」の開発には、ストレスフリーな環境と自由な発想、情熱が必要です。自分に合った環境で最大限の力を発揮し、新たな技術や商品開発に挑戦してみませんか。

フュートレックの理念に共感していただけるエンジニアの方のチャレンジをお待ちしています。

株式会社フュートレック

代表取締役社長  西田 明弘

フュートレックのワークスタイル

WORK STYLE

自社製品の開発業務

当社は技術者派遣企業ではありません。
プロジェクトが終了する度に業務や職場が変わるようなことはなく、自社製品の開発や、製品の提供に伴う開発作業に自社内でじっくり取り組んでいただきます。
業務は基本的にチームを組んで行っています。

自分に合った就業環境で自立した勤務スタイル

フレックスタイム制(技術職)、時間単位有給制度、フリーアドレス等の制度を整えて、在宅勤務も推奨しております。服装も、ラフな時はTシャツで、お客様と会うときはスーツで、などTPOに合わせて、各自が自由に選んでいます。
自分のスタイルを大切にしつつ、自立した仕事ができる環境を提供しています。

最新の技術に触れられる開発環境

音声認識では、ディープラーニング(深層学習)による認識技術開発を、また、CRMでは、マイクロサービスアーキテクチャによる製品開発を行っています。
自社製品の研究開発等にも力を入れており、社員のアイデアによる特許の出願も推奨しています。(これまでも社員からのアイデアで特許出願した例がたくさんあります)

上場企業としての社内管理体制

フュートレックは東京証券取引所 スタンダード市場の上場企業です。
上場企業としてコンプライアンスを重視し、社員の権利を守るため、法令を遵守した労務管理・事業運営を行っています。

募集職種

JOB

自社製品開発マネージャー/
プロジェクトマネージャー
(管理職クラス)(CRM)

プログラマー(CRM)

導入SE(CRM)

AI開発エンジニア(音声認識)

開発技術職(音声認識)