REQUIREMENTS
| 業務内容 |
ご経験とご希望をうかがったうえで、以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
|
|---|---|
| 応募資格 |
【いずれも必須】 ■PL、PMとしてのご経験（規模不問） ■管理職としての人材マネジメントのご経験 【歓迎】 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間／7.5h コアタイム／11:00〜16:00）、在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※ 年間休日 125日 |
| 給与・手当 |
前職実績および経験と能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 （参考）想定年収：900万円 〜 1,200万円（月収50万円以上） 残業手当：管理監督者のため支払いなし 交通費全額支給 |
| 福利厚生等 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株会・慶弔見舞金・会社契約研修プログラム制度 試用期間あり（3ヶ月） |
現在、当事業では20代から50代まで様々なバックボーンを持った人材が集結し、お互いの長所や得意分野を生かしながら、協力し合って成果を上げています。
そのようなメンバーを率い、目標を達成するためのチームビルディングやプロジェクトマネジメントを推進できる人物を求めています。
もちろんお客様の成功が大切ですが、それと同時に組織のメンバーの成功も重視しています。そのためにはマネジメントが非常に重要です。
このような考えに共感いただけて、事業部の中核を担っていただける方のご応募をお待ちしております。
